جيڪو توهان کي ختم ڪري ٿو اهو ڪڏهن به توهان جو مقابلو ڪندڙ ناهي - اهو تعميل جو خطرو آهي جنهن کي توهان نظرانداز ڪيو ٿا!

ماضي ۾، ڪيترائي ننڍا ۽ وچولي درجي جا ڪاروباري مالڪ هي ذهنيت رکندا هئا:"تعميل ۽ رسمي عمل وڏين ڪارپوريشنن ۽ پرڏيهي ادارن لاءِ آهن. اسان هڪ ننڍڙو آپريشن آهيون - چستي اسان جي زندگي آهي. اسان کي انهن سڀني قاعدن ۽ ڳري ٽيپ جي ضرورت ناهي."

ڪجھ سال اڳ، جڏهن ريگيوليٽري نگراني وڌيڪ لچڪدار هئي ۽ مارڪيٽ جا ضابطا گهٽ بيان ڪيل هئا، تڏهن چستي تي ڀروسو ڪرڻ شايد ڪم ڪري ها. پر اڄ - سانوڏو ڊيٽا، گولڊن ٽيڪس فيز IV سسٽم، ۽ وڌندڙ نفيس ڪريڊٽ انفراسٽرڪچر - ضابطن کي بورڊ ۾ سخت ڪيو ويو آهي، ۽ مارڪيٽ جا معيار اڳي کان وڌيڪ سخت آهن. جيڪو واقعي ڪاروبار کي هيٺ ڇڪيندو آهي اهو گهٽ ۾ گهٽ ٻاهرين مقابلي جو هوندو آهي - اهو اندروني بدانتظامي آهي.

I

ٻاهرين خطرن کان بچو، پر اندروني خطرا وڌيڪ خطرناڪ آهن

ڪيترائي ڪاروباري مالڪ پنهنجون نظرون مارڪيٽ ۽ مقابلي ڪندڙن تي لڳائيندا آهن، پر ڪڏهن ڪڏهن پنهنجي پٺئين صحن ڏانهن ڏسندا آهن.

ٻہ باهه سڀ کان وڌيڪ خطرناڪ آهن:

  • جيٻاهرين تعميل باهه(ٽيڪس، قانوني، ريگيوليٽري)
  • جياندروني خطري جي باهه(فراڊ، غبن، عمل جون خاميون، انتظامي خرابي)

اسان سمجهندا هئاسين ته "اندروني خطرا" صرف وڏين ڪمپنين تي لاڳو ٿين ٿا - وڌيڪ ماڻهو، وڌيڪ ڪرپشن. غلط.
حقيقت ۾، ان جي ابتڙ سچ آهي:ننڍا ۽ وچولي درجي جا ادارا اندروني خطرن جا مرڪز آهن.

  • لين ٽيمن سان، نوڪري جون ذميواريون اڪثر مبهم هونديون آهن. هڪ شخص ڪيترائي ڪردار ادا ڪري سگهي ٿو، جنهن سان احتساب جون مبهم لائينون پيدا ٿين ٿيون - مثال طور، اڪائونٽنٽ نقد ۽ ڪتابن ٻنهي جو انتظام ڪري ٿو، يا خريد ڪندڙ وصول ڪرڻ ۽ معائنو به سنڀاليندو آهي.
  • انتظاميا ذاتي اعتماد تي تمام گهڻو ڀاڙي ٿي، ڊگهي عرصي تائين ڪم ڪندڙ ملازمن يا مائٽن تي تمام گهڻو انحصار، ۽ معمول جي نگراني جي طريقن جي کوٽ سان.
  • ڪاروباري مالڪ روزاني ڪمن ۾ مصروف آهن، جنهن ڪري انتظامي نظام کي لاڳو ڪرڻ ڏکيو ٿي پيو آهي. سرڪاري مهرن، دستاويزن ۽ انوینٽري تي ڪنٽرول اڪثر ڪري ڍلو هوندو آهي.

وقت سان گڏ، هي ڪري ٿو:

  • ڪاروباري منافعو صحتمند نظر اچي ٿو، پر فنڊ اڻ ڄاڻائيءَ سان لڪي وڃن ٿا.
  • آرڊر وڌندا رهن ٿا، پر انوینٽري جي کوٽ وڌي رهي آهي.
  • ڪتابي منافعو مضبوط آهي، پر اصل ڪمائي لڪيل خرچن جي ڪري گهٽجي ويندي آهي.

II

ايس ايم ايز لاءِ عام اندروني ڪنٽرول درد جا نقطا - ڪو به تجريدي نظريو نه، صرف حقيقي ڪاروباري منظرنامو

اچو ته نظرين کي ڇڏي ڏيون ۽ ڪجھ حقيقي زندگي جي منظرنامي تي نظر وجهون. ڇا انهن مان ڪو واقف لڳي ٿو؟

منظرنامو 1

ڪارپوريٽ ۽ ذاتي اڪائونٽس کي ملائڻ - هڪ ٽيڪس ٽائيم بم

ڪارپوريٽ فنڊ مالڪ جي ذاتي WeChat يا Alipay اڪائونٽس ۾ وهندا آهن، ۽ خانگي فنڊ آپريٽنگ سرمائي سان گڏ ملندا آهن. سال جي آخر تائين، منافعو ۽ نقصان هڪ ڌنڌلو آهي. جيڪڏهن ٽيڪس اختيارين دستڪ ڏيندا آهن، ته پوءِ ٽيڪس ۽ ڏنڊ واپس ايندا - مهينن جي محنت کي ختم ڪري ڇڏيندا.

منظرنامو 2

اعتماد سسٽم کي تبديل ڪري ٿو - ڪابه ڪراس چيڪ نه

هڪ تجربيڪار ملازم اڪيلي سر گودام جي وصولي، شپنگ، ۽ انوینٽري جي ڳڻپ جو انتظام ڪري ٿو، بغير ڪنهن آزاد جڳهه جي چڪاس جي. وقت سان گڏ، وڌندڙ ڇڪتاڻ جون رپورٽون، اسٽاڪ جي غير مجاز وڪرو، ۽ ٻيا مسئلا سامهون اچن ٿا. جڏهن اهي دريافت ٿين ٿا، ڪاروبار اڳ ۾ ئي هڪ اهم نقصان کڻي چڪو آهي.

منظرنامو 3

مرڪوز مالي اختيار - هڪ پئسي جو رساو ٿيڻ جو انتظار ڪري رهيو آهي

مالي فرضن کي الڳ نه ڪيو ويو آهي - هڪ شخص وٽ سڀئي يو-ڪيز، اڪائونٽ پاسورڊ، ۽ بڪ ڪيپنگ اختيار آهن. جڏهن اهو ملازم ڇڏي ويندو آهي يا ڪردار تبديل ڪندو آهي، ته ڪاروبار بي ترتيب اڪائونٽس، اڻ ڏٺل فنڊ، ۽ ناقابل رسائي سسٽم سان رهجي ويندو آهي.

منظرنامو 4

غير نگراني ٿيل خريداري - وڌندڙ لڪيل قيمتون

خام مال جي قيمت جي ڄاڻ کان سواءِ، مالڪ سڄي خريداري عملي کي سونپي ٿو، سپلائر جي سند يا قيمت جو ڪو به جائزو نه ٿو وٺي. وقت سان گڏ، ڪڪ بيڪ ۽ بي ضابطگيون سامهون اچن ٿيون. آپريٽنگ خرچ خاموشي سان وڌي وڃن ٿا، جڏهن ته مالڪ بي خبر رهي ٿو.

انهن مان ڪو به مسئلو ٻاهرين مقابلي مان پيدا نه ٿيو آهي. اهي نتيجو آهناندروني انتظامي ناڪاميون- مسلسل خون وهڻ.

هي اهو ناهي جيڪو مقابلي ڪندڙن توهان سان ڪيو. اهو اهو آهي جيڪو توهان جي پنهنجن ماڻهن ڪيو. توهان جو ڪاروبار ڪيترو به منافعي بخش هجي، اهو مسلسل اندروني پاڻي جي کوٽ کان بچي نٿو سگهي.

ٽيون

سخت ضابطن جي دور ۾ ڪاروباري قدر جي ترجيح ۾ تبديلي

گذريل ترجيح

منافعو

خطرو

تعميل

هاڻي ترجيح

تعميل

خطرو

منافعو

منافعي ۾ گهٽتائي کي منظم ڪري سگهجي ٿو - توهان آپريشن کي ترتيب ڏئي سگهو ٿا ۽ تري سگهو ٿا. پر هڪ به تعميل جي خلاف ورزي توهان کي هلائڻ جي لائسنس کان محروم ڪري سگهي ٿي. ۽ اندروني خطري جي ڪنٽرول کان سواءِ، توهان پنهنجي"ڪاروبار اڃا تائين هلي رهيو آهي، پر خزانو خالي آهي."

منافعو واڌ کي تيز ڪري ٿو، پر صرف مضبوط تعميل ۽ خطري جي ڪنٽرول سان ئي اهو منافعو واقعي ڪا معنيٰ رکي ٿو.

IV

ايس ايم اي مالڪن لاءِ ڇهه عملي خطري جي ڪنٽرول جون سفارشون

تعميل ۽ اندروني ڪنٽرول لاڳو ڪرڻ لاءِ وقت، عملي ۽ ٻاهرين خدمتن ۾ سيڙپڪاري جي ضرورت آهي - پر اهو ضايع ٿيل خرچ ناهي. اهو توهان جي ڪاروبار لاءِ هڪ هيموسٽيٽڪ سسٽم آهي، جيڪو تمام گهڻو وڏو نقصان روڪي ٿو. هيٺ ڏنل قابل عمل سفارشون آهن، جيڪي ٻاهرين تعميل ۽ اندروني خطري جي ڪنٽرول ۾ ورهايل آهن، جيڪي SMEs لاءِ تيار ڪيون ويون آهن.

(الف)

خارجي تعميل کي مضبوط ڪريو - ريگيوليٽري خطري کي گھٽايو

1

ڪارپوريٽ ۽ ذاتي فنڊ فلوز کي الڳ ڪريو

ڪاروباري آمدني گڏ ڪرڻ لاءِ ذاتي WeChat يا Alipay اڪائونٽس استعمال ڪرڻ بند ڪريو. ذريعن تي ٽيڪس جي خطرن کان بچڻ لاءِ ڪارپوريٽ ۽ ذاتي اڪائونٽس کي سختي سان الڳ ڪريو.

2

معاهدي جي انتظام کي رسمي بڻايو

سڀني ڪاروباري معاملن کي تحريري معاهدن جي مدد سان هلائڻ گهرجي. معاهدي جي ٽيمپليٽس جو جائزو وٺڻ لاءِ هڪ پيشيور وڪيل کي شامل ڪرڻ تي غور ڪريو. هڪ معمولي قانوني سيڙپڪاري مستقبل ۾ مهانگي معاهدي جي تڪرارن کي روڪي سگهي ٿي.

3

روزگار جي طريقن کي معياري بڻايو

قانون جي ضرورت مطابق مزدورن جي معاهدن تي دستخط ڪريو، ۽ سماجي انشورنس ۽ ڪم سان لاڳاپيل زخمن جي انشورنس مڪمل طور تي ادا ڪريو. مناسب HR تعميل مزدورن جي تڪرارن ۽ معاوضي جي دعوائن جي خطرن کي مؤثر طريقي سان گھٽائي ٿي.

(ب)

اندروني ڪنٽرول جي ڪمزورين کي درست ڪريو - ليڪ کي بند ڪريو

1

بنيادي اصول: غير مطابقت رکندڙ فرضن جي الڳ ٿيڻ

هي اندروني ڪنٽرول جو سڀ کان بنيادي ۽ اهم اصول آهي - اهو اختيار کي ورهائڻ ۽ چيڪ ۽ بيلنس ٺاهڻ بابت آهي:

  • جيڪو شخص فنڊ جو انتظام ڪري ٿو، ان کي حساب ڪتاب جو ڪم به نه ڪرڻ گهرجي.
  • خريداري جي ذميوار شخص کي سامان جي چڪاس ۾ حصو نه وٺڻ گهرجي.
  • گودام جي عملي کي مڪمل انوینٽري جي ڳڻپ آزادانه طور تي نه ڪرڻ گهرجي.

محدود تعداد ۾ ملازمن جي ڪري، توهان کي اضافي عملي کي ڀرتي ڪرڻ جي ضرورت ناهي. ڪاروبار جو مالڪ جائزو وٺندڙ طور ڪم ڪري سگهي ٿو - هر هفتي اسپاٽ چيڪ لاءِ مقرر وقت مقرر ڪريو - ۽ خطرو ڊرامائي طور تي گهٽجي ويندو.

2

ٽي سادا معياري طريقا قائم ڪريو

ايس ايم ايز جي لچڪداريءَ سان مطابقت رکندڙ، اهي طريقا سڌريل آهن پر ٽريڪ ايبلٽي کي يقيني بڻائين ٿا. وڌيڪ زباني حڪم نه:

ادائيگي جو عمل:ٻہ-سطح جي منظوري (موجد + منظور ڪندڙ). سڀئي منظوريون ۽ ادائيگيون لکت ۾ يا ڊجيٽل رڪارڊ ذريعي دستاويز ڪيون وڃن. ڪابه زباني يا WeChat هدايتون نه آهن.

مهر جي انتظام جو عمل:ڪمپني چپس، ڪانٽريڪٽ سيل، ۽ مالي سيل مختلف نگهبانن طرفان رکڻ گهرجن. هر استعمال کي مڪمل ٽريڪ ايبلٽي لاءِ لاگ ان ڪيو وڃي.

انوینٽري جو عمل:اعليٰ قدر واري مواد جي هفتيوار جانچ ڪئي وڃي؛ معمول جي اسٽاڪ کي وقت بوقت ڳڻيو وڃي. اهو هڪ بچاءُ وارو اثر پيدا ڪري ٿو.

3

ڪاروباري مالڪن لاءِ ٽي اهم ڪارناما

غير حاضر مالڪ نه ٿيو.ڪيترو به مصروف هجي، هر مهيني ذاتي طور تي بينڪ اسٽيٽمينٽس جو جائزو وٺو ته جيئن توهان جو پئسو ڪٿي وڃي رهيو آهي اهو صحيح طور تي سمجهي سگهجي.

اعتبار ڪريو، پر تصديق ڪريو.ذاتي اعتماد قيمتي آهي، پر اهو ادارتي ڪنٽرولن کي تبديل نٿو ڪري سگهي. اهم اهلڪارن کي وقت بوقت تبديل ڪريو - اهو ڪاروبار ۽ ملازمن ٻنهي جي حفاظت ڪندو آهي.

مسئلن تي فوري طور تي عمل ڪريو.جڏهن توهان انتظاميا ۾ ڪا کوٽ يا اڳواٽ خبرداري جي نشاني ڏسو ٿا، ته ان کي فوري طور تي درست ڪريو. ننڍيون مسئلا جيڪي نظرانداز ڪيون وڃن ٿيون، وڏيون آفتون بڻجي وڃن ٿيون.

V

ڪاروبار جو مستقبل: مستحڪم ۽ مضبوط آپريشن ڏينهن کٽيندا آهن

اڄ جو ڪاروباري ماحول هاڻي آمدني ۽ منافعي جو سادو مقابلو ناهي رهيو. اهي ڪاروبار جيڪي برقرار رهن ٿا اهي اهي آهن جيڪي استحڪام ۽ سالميت سان هلن ٿا.

منافعو

جيگولا بارودجيڪو واڌ کي هلائي ٿو.

تعميل

جيڍالجيڪو ٻاهرين ريگيوليٽري ۽ قانوني خطرن کان بچائيندو آهي.

اندروني ڪنٽرول

جيتالاجيڪو توهان جي اثاثن کي اندروني تباهي کان بچائي ٿو.

ٻاهرين خطرا ڪاروبار کي بحران ۾ وجهي سگهن ٿا. اندروني ڪمزوريون توهان کي سالن جي محنت لاءِ ڏيکارڻ لاءِ ڪجهه به نه ڇڏي سگهن ٿيون. مقابلي ڪندڙن کان بچاءُ ڪريو، پر پنهنجي اندروني عملن جي حفاظت به ايتري ئي سختي سان ڪريو - اهو ئي مستقل ڪاميابي جو رستو آهي.


پوسٽ جو وقت: جون-18-2026